Karriere bei Avery Zweckform
Lernen Sie uns kennen
„Altes Bauernhaus, Mittelständler, globaler Konzern, Top Marken, wir sind vielfältig und stoßen immer gerne neue Türen weit auf.“
Machen wir es kurz: Wir sind ein echter Mittelständler - eingebettet im global erfolgreichen CCL Konzern. Für uns bedeutet das, wir denken sowohl unternehmerisch als auch sozial verantwortungsvoll und setzen auf nachhaltige Lösungen. Das ist bei uns kein Etikett, sondern seit Jahrzehnten gelebte Tradition und substantieller Erfolgsfaktor. Diese Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit macht uns am Markt zum Qualitätsführer und zur beliebtesten Marke. Unsere starke Position in der CCL Familie verschafft uns dabei einen Vorsprung durch innovative Austauschmöglichkeiten und eröffnet uns immer wieder neue Optionen und Spielräume.
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Deine Karrieremöglichkeiten
Natürlich sind wir in erster Linie ein erfolgreiches und stabiles Unternehmen, aber wir sehen uns auch immer als große Familie, als Team, in dem wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, für unsere Arbeit, für unsere Projekte und für unsere Kunden.
Das übergreifend, entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Entwicklung über Produktion, Logistik bis Sales.
Ausbildung beim Qualitätsführer bedeutet, arbeiten in hochqualifizierten Teams, neue Insights, viel Austausch und das alles mit Willkommen-in-der-Familie-Gefühl.
Digitalisierung, Online Sales, Shop Systeme… wir entwickeln unsere digitalen Systeme permanent weiter und suchen Menschen die Dinge gerne vorantreiben.
Höchste Markenbekanntheit am Markt, Marke des Jahrhunderts, dazu hohe Beliebtheit bei Kunden und dynamische Marktumfelder. Das hört und fühlt sich gut an.
Qualität von A bis Z, von Materialentwicklung, zur Produktion hin zur Logistik, das schafft Idee-Vorsprung vor dem Wettbewerb. Und das nachhaltig.
Wirtschaftlich, gesundheitlich, kollegial und nachhaltig gutes Arbeitsklima sind bei uns gute Tradition.
Für Fragen rund um Jobs- und Karrieredetails sind wir jederzeit ansprechbar. Melde Dich einfach. Wir freuen uns.
Einblicke und Ausblicke
FAQ - Das interessiert aktuell am meisten.
Wir freuen uns über eine E-Mail Bewerbung mit Anschreiben, aussagefähigem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen – gerne auch mit Angabe der Gehaltsvorstellung, wenn es um eine ausgeschriebene Position geht.
Je nach Position haben wir angepasste Bewerbungsprozesse, um zum einen den Kandidaten bestmöglich kennenzulernen, aber auch dem Bewerber einen optimalen Einblick ‚in unsere Welt‘ zu geben.
Regelmäßig findet zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter ein Entwicklungsgespräch statt, in dem über eine Weiterentwicklung gesprochen und diskutiert werden kann. Wir unterstützen eine Weiterentwicklung in Abhängigkeit mit den zu dem Zeitpunkt bestehenden Möglichkeiten.
Jeder Mitarbeiter erhält einen individuellen Einarbeitungsplan, der zum einen aus allgemeinen Themen besteht (Arbeitssicherheit, Datenschutz, etc.) und zum anderen jobspezifische Informationen enthält. Die Einarbeitung ist für uns ein fundamentales Element, dem Mitarbeiter den Start im Unternehmen leicht zu machen.
Wir haben auch außerhalb der Corona-Maßnahmen die Möglichkeit geschaffen, im Mobile-Office zu arbeiten. So können die Mitarbeiter bei einer Vollzeittätigkeit bis zu 3 Tage pro Woche außerhalb des Unternehmens arbeiten.
Das Unternehmen beschäftigt eine Datenschutzbeauftragte, die sich zusammen mit der Geschäftsleitung um die Einhaltung der DGSVO kümmert.
Wir freuen uns über jede Bewerbung – egal, ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ.